职场
社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
人脉要怎么积累 职场中如何快速整合资源
职场和工作当中，有想法的人不会只局限于自己的本职工作，还会想尽各种办法积累任何有用的资源，可以是人脉，也可以是一些资源、资料，那么职场中要怎么累积呢？..(2)人阅读时间：2019-12-19
如何给领导汇报工作情况 向领导汇报工作注意的要点
职场中总有需要汇报工作的时候，一般都是往上汇报。其实工作汇报也是能体现你的工作能力的，好的工作汇报无疑会给领导好印象，会给自己的工作成绩加分。那么如何给领导汇报工作呢？..(1)人阅读时间：2019-12-19
刚做销售怎么和客户交流 做销售必须要口才吗
销售是一种门槛不是很高的工作，也是很常见的一个岗位。只要公司有业务、有产品，就需要有销售人员去促进。那么对于第一次做销售的人来说，该怎么跟客户交流呢？..(5)人阅读时间：2019-12-19
hr真的会做背景调查吗 hr背景调查会很详细吗
面试的时候，公司都会给一个表格填写，有的表格会标明说将会进行背景调查，提醒面试者如实填写。这会让美化过简历的面试者心慌慌，那么hr真的会做背景调查吗？会不会很详细呢？..(6)人阅读时间：2019-12-19
为什么领导不用微信只打电话 领导推卸责任怎么办
领导们的做事方式喜欢雷厉风行，是有令必行，有令快行。不喜欢慢慢腾腾，拖拖拉拉。微信作为一种通讯工具，明显不同于电话。打电话直接了当，对方关机还是不接电话，一打便知。对方接了电话，领导可以马上发挥执行力，把他的说话办事意图直接传达给电话另一端的人。..(4)人阅读时间：2019-12-19
辞职老板挽留是真的吗 提出离职后领导挽留应该留下吗
虽然现在很多人跳槽频繁，但是相信大多数人都是经过长久的考虑决定的。提过离职的小伙伴肯定都有被老板挽留的时候，有的老板还会用涨工资来请你不要辞职。那么老板的挽留究竟是不是真心的呢？应不应该留下呢？..(1)人阅读时间：2019-12-19
到新公司找不到工作状态是怎么回事 新工作找不到工作状态怎么办
相信找过工作以及正在找工作的小伙伴们都会有一个同样的感受，就是对于求职者的大环境越来越不好了。尤其是存款并不充裕的小伙伴，离职后会更想尽快找到新工作。但是去了新公司发现，自己迟迟找不到工作状态。那么这种情况该怎么办呢？..(3)人阅读时间：2019-12-19
洗手间碰到领导要打招呼吗 卫生间碰到领导怎么打招呼好
在厕所碰见领导也不是什么尴尬之事，大方打招呼就是了，在厕所碰见领导不要装着没看见，眼光望着地面，那样是极不礼貌的行为；上厕所并不是做错事，大方与领导打招乎，只要让领导觉得你很真诚就好。..(1)人阅读时间：2019-12-19
为什么现在的年轻人更容易辞职 毕业生该怎么找工作
入职、离职其实是职业生涯当中再正常不过的事情了，水往低处流，人往高处走。现在很多的人抱怨90后为代表的的年轻人说辞职就辞职，一点也不如当年的那批年轻人一般稳定。但是现在年轻人更容易辞职，只是因为忠诚度不够吗？..(3)人阅读时间：2019-12-19
年前适合离职吗 过完年离职还是过完元旦离职
除了“金三银四”“金九银十”，另外招聘需求比较旺盛的时候就是年关了。大多数人会为了年终奖忍到年后离职，但有的是在忍受不了，也会选择年前离职。年前还是年后离职，一直都有人持不同意见，毕竟有的公司为了防止员工拿完年终奖就走人，关于年终奖的发放也想遍了各种方法。..(2)人阅读时间：2019-12-19
在公司发现工作没有意义怎么办 工作内容没兴趣但是薪水高要不要辞职
为了生存，我们必须的工作。但是当我们长时间的做一件事时，总会出现倦怠的时候，工作也不例外。有的人可能会在此期间觉得工作好像并没有什么意义，对于内容也让人提不起来劲。其实，这个时候更要调整好状态。具体应该怎么做呢？..(4)人阅读时间：2019-12-19
新人刚入职很闲怎么办 新人刚入职不知道该做什么
一般入职新公司的时候，为了快速适应，刚开始的小段时间不会有很繁重的工作内容。职场老手不用多说了，如果是刚入职的职场新人，当看到别人都很忙，而自己的工作任务很轻，甚至很闲，心里会很慌。那么这种情况该怎么办呢？..(3)人阅读时间：2019-12-19
领导找谈话问职业规划怎么说 领导谈话找谈自己的职业规划的目的
工作中经常会有被领导叫去谈话的时候，有的公司还会不定期开会谈话。如果领导找谈话突然问职业规划，员工们又该怎么说才不会讲错话呢？领导又为什么会问职业规划呢？..(2)人阅读时间：2019-12-19
会计和出纳有什么差别 当出纳好还是会计好
会计和出纳属于公司部门的财务岗，很多不了解的人会把会计和出纳统一叫做财务，有的公司也会把会计和出纳放在一个岗位的工作内容中。那么会计和出纳究竟有什么区别呢？会计和出纳当哪个比较好呢？..(3)人阅读时间：2019-12-19
职场中如何处理与同事的矛盾 怎样避免与同事发生矛盾
职场生活占据了我们工作和生活的最主要部分，一年下来和自己待的最久的就是同事了。工作中需要沟通交流，难免有闹矛盾的时候。那么职场中该如何处理呢？..(1)人阅读时间：2019-12-19
能力不差为什么海投简历没反馈 什么时候投简历比较容易让人看到
当你需要找工作，就一定要投简历。投简历有两种常见方法，一个是有针对性的对某个岗位某个行业投递，还有一个就是广撒网式的，我们俗称海投。大家都海投过简历，但是为什么总是没有反馈呢？一起来看看有哪些原因吧。..(3)人阅读时间：2019-12-19
面试完送到门口是不是就没戏了 面试等通知是不是凉了
求职找工作必须要经过和用人单位的面试，有的公司会在一天内走完所有的流程，有的公司会分初试、复试、终面。不管面试流程如何，很多人都会通过面试官的表现来判断成功可能性，那么面完试送到公司门口是不是就是没戏了呢？..(3)人阅读时间：2019-12-19
如何尽快找到合适的工作 怎么在工作中找到自己的专长
现在是金九银十的招聘季，很多应届毕业生都在这个时候要找工作了。不少人难免会有些着急，毕竟没有几个月就过年了。那么怎么能尽快找到自己的工作呢？找到工作又该怎么挖掘自己的专长呢？..(4)人阅读时间：2019-12-19
领导安排的工作不是本职工作怎么办 领导安排不是职责范围内的事如何拒绝
只要在职场，我们都会扮演下属的角色，并处于被领导的地位。领导有什么安排都要优先听他的，比如安排别的工作。有的领导会总给某一个人一直安排非本职工作的内容，那么这种情况该怎么办呢？..(3)人阅读时间：2019-12-19
领导提拔自己要不要接受 如何让领导给你升职
职场和工作当中，大家都希望能升职加薪。这一方面是公司对个人能力的肯定，另一方面也能让自己更有努力工作的干劲。如果领导提出要提拔自己，要不要接受呢？..(3)人阅读时间：2019-12-19
怎样克服职场上的不自信 初入职场不适应想放弃怎么办
职场上每个人的能力都有所不同，尤其对于刚入职场的人来说，感觉自己什么都不会，而别人已经驾轻就熟，不仅会很着急，甚至还会怀疑自己。那么该怎么克服这种不自信呢..(3)人阅读时间：2019-12-19
感觉新来的领导能力不行怎么办 新领导上任如何配合工作
职场的新旧更替是最常见的事情了，有人离职就有人入职。公司的管理岗一般有内部竞聘和外部招聘两种。当新来的领导让我们感觉到其能力并不适配其领导的岗位，该怎么办呢？..(4)人阅读时间：2019-12-19
为什么公司都喜欢拉帮结派 公司里拉帮结派怎么办
只有有人的地方，就一定会有矛盾、有纷争，公司也不例外。有很多人认为大公司最喜欢拉帮结派，其实小公司这样的也大有人在，而且各种关系不比大公司复杂。那么为什么职场中总有人拉帮结派呢？遇见这种情况该怎么办呢？..(2)人阅读时间：2019-12-19
职场小人如何相处 职场遇到小人怎么对付
职场也是一个小社会，形形色色的，什么样的人都有。我们洁身自好，专注工作，不搞幺蛾子，但不代表其他人就不会。这一类就是职场小人，他们爱乱打小报告、乱揽功劳，甚至是当面一套背面一套地给你使绊子。那么遇到职场小人该怎么办呢？..(4)人阅读时间：2019-12-19
什么工作会招已婚未育 女人已婚未育工作不好找怎么办
为什么现在公司不愿意招已婚未育的女性呢？老板是怕你来了上不了多久班就要休产假，到时候还要白给你工资，然后休完产假只有两种可能，第一不回来上班了，那你就基本没有为他做什么贡献了。第二，回来上班，整天心思在小孩身上，达不到他的要求。..(2)人阅读时间：2019-12-19
